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企业培训讲师课程
苗东利
企业培训
体系建设与年度培训计划
培训体系
培训计划
培训方案
培训需求
第一单元 搭体系,培训管理的最高境界便是一个良好的培训循环系统 一、讲师,企业智慧之门,那么企业内部该如何打造一支高素质内训师队伍? 1、什么是培训?培训与教育有
曹剑峰
拓展训练 心理咨询 人力资源管理
企业培训
团队建设
领导力
沟通技巧
培训师培训
通过拓展培训,打造企业团队凝聚力。建立员工良好的沟通能力,打造员工卓越执行力,提升员工工作绩效,建立高品质团队。通过对员工心理疏导,建立员工良好心态,让员工快乐工作
闫伟
企业培训
体系构建落地化全方略
企业培训
体系构建落地化全方略
一、
企业培训
体系与培训管理 ?
企业培训
的基本认识 ?新经济时代的企业和
企业培训
?
企业培训
发展阶段及特点 ?
企业培训
相关因素及目标 ?培训、教育、发展的关系 ?培
曾少林
企业培训
质量体系建设
培训管理
采用讲授、讨论、案例相结合的教学方法培训以下内容: 一、讲述培训体系建设的三大构成要素。培训体系建设的总结构图以及地培训体系建设中存在的问题 二、重点讲述培训体系的
李富清
企业培训
关键环节的管理实操
培训管理
培训目的: 为贯彻、落实国家培训质量标准,针对影响培训质量与效果的关键环节,结合各类
企业培训
活动中的热点与难点问题,举办此项目培训,以期突破企业教育、培训活动发展过
李富清
企业培训
质量的流程化管理
培训师培训
培训目标: 1.明确
企业培训
管理工作的参照标准与依据; 2.能够熟练掌握并执行培训管理工作的流程; 3.能够把握
企业培训
体系建设的重点与难点; 4.能够清晰并预防企
闫伟
企业培训
体系建设和培训管理
培训管理
人力资源
银行保险
电力
通信
【课程目标】 ² 更新
企业培训
理念,明确
企业培训
的发展方向和培训管理人员的角色与任务; ² 了解
企业培训
体系建设和流程化管理,理顺培训管理的工作思路; ² 掌握培
闫明
《如何构建高效的
企业培训
体系》
战略管理
第一讲:从企业战略的视角看待企业的培训管理1. 新经济环境与
企业培训
的战略地位; ▲ 环境认知与培训工作的推动; ▲ 缺口列举与“反差的震撼”。2. 企业战略对企业
刘忠
企业培训
课程:《高效沟通》
沟通技巧
【针对问题:】1、沟通意识不强,沟通不畅,造成工作失误及执行力低下;2、沟通障碍造成工作中不能很好的发现问题和解决问题,工作效益低下;3、沟通缺乏或沟通障碍造成的团
车间管理者《提质降本增效》训练营
生产管理
现场管理
质量管理
精益生产
精细化管理
主题:质量是〖命〗︱产量是〖钱〗 课程简介: 产量代表今天,品质代表明天,产量是用手做出来的,品质是用心做出来的。 企业要发展,品质是保证,如何提高产品品质,不断
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